Zespoły badawcze w Instytucie Nauk o Zarządzaniu i Jakości
Zespół ds badań nad zarządzaniem a zrównoważonym rozwojem gospodarki w warunkach niepewności i ryzyka (Nr 239/26/B)
- dr hab. Anna Marciniuk-Kluska, profesor uczelni – kierownik zespołu badawczego
- dr Ola Bareja-Wawryszuk
- dr Monika Ojdana-Kościuszko
- dr inż. Łukasz Domański
Zespół ds. badań nad zarządzaniem ryzykiem i bezpieczeństwem. Wyzwania dla przedsiębiorstw i organizacji publicznych (Nr 240/26/B)
- dr hab. Grzegorz Pietrek, profesor uczelni - kierownik zespołu badawczego
- dr inż. Tomasz Stefaniuk
- dr Radosław Korneć
- dr Marcin Chrząścik
- dr Stanisław Szarek
Zespół ds. badań nad rynkiem usług logistycznych w Polsce. Trendy, Problemy, Wyzwania (Nr 241/26/B)
- Prof. dr hab. inż. Krystyna Pieniak-Lendzion - Kierownik zespołu badawczego
- dr hab. Jarosław Kardas - profesor uczelni
- dr Renata Stefaniak
- dr Regina Demianiuk
Zespół ds. badań nad zarządzaniem i optymalizacją procesów finansowych oraz logistycznych w zmieniającym się otoczeniu (Nr 242/26/B)
- prof. dr hab. Marian Podstawka - kierownik zespołu badawczego
- dr hab. Marcin Łupiński - profesor uczelni
- dr Monika Wakuła
- dr Jolanta Brodowska - Szewczuk
- dr Agata Marcysiak
- dr Adam Marcysiak
Zespół ds. badań nad współczesnymi koncepcjami i dobrymi praktykami zarządzania organizacjami w świecie BANI (Nr 243/26/B)
- dr hab. Marzena Wójcik-Augustyniak, profesor uczelni – kierownik zespołu badawczego
- dr Edyta Bombiak
- dr Ewa Multan
- dr Marek Szajczyk
- mgr Mariusz Cielemęcki
Obszary badawcze
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- warunki pracy, jobcrafting,
- wartościowanie stanowisk pracy,
- systemy motywowania pracowników,
- ocena i kontrola pracowników,
- ryzyko personalne
- zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie
- analiza strategiczna przedsiębiorstwa,
- metody planowania strategicznego,
- modele biznesowe przedsiębiorstw,
- kreowanie unikatowej wartości.
- Zachowania organizacyjne:
- kształtowania postaw wobec pracy i organizacji,
- synergia w zarządzaniu,
- kultura organizacyjna.
- Zarządzanie projektami
- zarządzanie cyklem życia projektu,
- zarządzanie integralnością projektu,
- zarządzanie zakresem,
- zarządzanie czasem,
- zarządzanie kosztami i jakością,
- zarządzanie komunikacją,
- zarządzanie ryzykiem i zaopatrzeniem,
- monitoring i ewaluacja projektów.
- Inteligentne systemy zarządzania w transporcie i logistyce:
- Rozwiązania technologiczne i procesowe wpływające na efektywność i bezpieczeństwo w transporcie
- Materiały i rozwiązania konstrukcyjne w transporcie
- Środki transportu specjalnego przeznaczenia (zintegrowane)
- Inteligentne systemy zarządzania w przemyśle i infrastrukturze:
- Rozwiązania technologiczne i procesowe zwiększające efektywność, bezpieczeństwo i niezawodność obiektów i systemów energetycznych
- Inteligentne sensory dla sieci Smart Grid
- Systemy zarządzania energią w instalacjach z rozproszonymi źródłami energii
- Rozwiązania technologiczne i procesowe do optymalizacji zużycia i zarządzania zasobami energetycznymi obiektów infrastrukturalnych
- Systemy akwizycji danych oraz rozwiązań diagnostyki przedusterkowej i samoadaptacji obiektów infrastrukturalnych
- Systemy zarządzania środowiskowego zmniejszające presję środowiskową i zwiększające ekoefektywność
- Wysokowydajne rozwiązania technologiczne wykorzystujące technologie mikrostrumieniowe oraz systemy pomiarowe wykorzystujące promieniowanie elektromagnetyczne do zastosowań przemysłowych
- Inteligentne systemy zarządzania w obszarze usług:
- Zastosowania robotyki do zapewnienia bezpieczeństwa ludzi, mienia i środowiska naturalnego
- Inteligentne systemy wspierające handel elektroniczny oraz systemy integrujące elektroniczne kanały sprzedaży i komunikacji z kanałami tradycyjnymi
- Metody, techniki i systemy wspierające tworzenie, przetwarzanie, analizę i udostępnianie treści cyfrowych
- Inteligentne systemy zarządzania w e-administracji i usługach publicznych:
- Systemy i urządzenia zarządzania w administracji
- Systemy i urządzenia zarządzania w bezpieczeństwie i ochronie ludności
- Narzędzia dla inteligentnych systemów zarządzania
- Rozwiązania dla funkcjonowania inteligentnych miast (smart cities)
- Systemy i urządzenia M2M (machine-to-machine) wspierające integrację i komunikację pomiędzy urządzeniami i systemami
- Technologie ułatwiające samodzielne projektowanie, tworzenie i komponowanie spersonalizowanych cyfrowych usług biznesowych przez przedsiębiorstwa
- Optymalizacji i doskonaleniu łańcucha marketingowego przy wykorzystaniu inteligentnych systemów oraz rozwiązania w zakresie optymalizacji i automatyzacji procesów i usług zarówno sektora publicznego, sektora prywatnego jak i sektora non-profit.
- Usługi wspierania prac badawczo - rozwojowych na styku nauka – przedsiębiorcy
- Ekonomiczno-społeczne problemy dotyczące rozwoju jednostek samorządu terytorialnego w Polsce:
- ocena sytuacji dochodowej i analiza porównawcza zasadniczych problemów rozwoju gmin i powiatów
- ocena wpływu subwencji i dotacji z budżetu państwa na sytuację dochodową jednostek samorządowych
- zasady budowy modelu sprawozdania finansowego w jednostkach samorządu terytorialnego
- realizacja potrzeb z zakresu obronności i bezpieczeństwa ekonomicznego na poziomie samorządów
- Ocena węzłowych problemów rynku pracy:
- zagadnienia emigracja, imigracja, mobilność i zarządzanie różnorodnością pokoleniową na rynku pracy
- sytuacja osób młodych na polskim rynku pracy
- wynagrodzenie i jego struktura
- dostosowanie rynku pracy do zmieniającego się otoczenia
- Problemy efektywności przedsiębiorstw:
- zarządzanie ryzykiem w organizacji
- problemy gospodarki finansowej związane z obronnością i bezpieczeństwem państwa
- rynek kapitałowy i jego wpływ na bezpieczeństwo państwa
- Problemy konkurencyjności polskiej gospodarki w zakresie finansów, rynku pracy, rozwoju samorządu, poziomu gotowości technologicznej w polskich przedsiębiorstwach